Когда команда работает распределённо — из разных городов или стран — со временем теряется ритм. Коммуникация становится фрагментарной, процессы буксуют, задачи теряют фокус. Это не про плохую организацию. Просто в онлайне сложно поймать общее состояние. Даже опытные специалисты начинают работать «в своём уголке», и синергия сходит на нет.
Workation для синхронизации команды — это выезд на 3–10 дней, где команда совмещает работу и отдых в одной локации. Без зума, без офисной суеты, без постоянных переключений между тасками. Это рабочее пространство вне привычного фона. Люди собираются в одном месте, обсуждают важное без дедлайнов над головой и перезапускают взаимодействие.
Формат подходит для ревью спринтов, планирования квартала, запуска новых продуктов, рефлексии после бурного этапа. Здесь есть место и для глубокой работы, и для простого общения у костра.
Workation идеально заходит продуктовым командам, core-команде стартапа, маркетингу и сейлзам, кросс-функциональным группам. А ещё — HR-отделам и People Ops, если команда подустала и накопилось слишком много невысказанного.
Фаундеры часто используют этот формат как «чистое поле» — выехать, обсудить, откровенно поговорить, не оборачиваясь на ежедневную операционку.
Днём — фокусная работа: воркшопы, сессии, планирование, ретроспективы. Вечером — неформальные ужины, прогулки, совместные обсуждения. Атмосфера без давления, всё происходит естественно. Люди выдыхают, сближаются и слышат друг друга по-настоящему.
Никаких обязательных тимбилдингов по расписанию — только то, что помогает наладить контакт, вернуть ритм и восстановить рабочее доверие.
Workation для синхронизации команды — это не развлечение, а инвестиция. Вы получаете:
Один грамотно организованный выезд может заменить месяцы неэффективных митингов. Здесь обсуждаются настоящие проблемы, рождаются решения и формируется ощущение: «мы снова вместе».
Локация — ключ. Лучше всего работают места, где команда может спокойно жить и работать: дом в горах, вилла у моря, ферма в Тоскане, коливинг в Португалии. Главное — уединение, тишина и приятная визуальная среда.
В COMOON мы подбираем локации под конкретные команды: с учётом формата работы, количества участников, нужного вайба. И берём на себя весь оргвопрос — от трансфера и питания до создания атмосферы.
Потому что всё построено вокруг людей. Люди не просто “собираются на стратегию” — они проживают этот опыт вместе. Работают, готовят, обсуждают, отдыхают. Между делом рождаются идеи, которые в офисе никогда бы не появились.
Всё это — без костюмов, без формальностей, без ожидания от “корпоратива”. Просто выезд, в котором команда может перезапустить себя.