2025 уже тут, а вместе с ним — новые требования к тем, кто ведёт за собой команды в IT и не только. Больше недостаточно просто “знать стек” и “держать сроки”. На первый план выходят soft skills, которые формируют доверие, удерживают команду и позволяют расти даже в условиях неопределённости.
На этом ивенте разберём:
- Почему мотивация, эмпатия и системность — ключ к управлению в новом цикле
- Какие навыки прокачивать, если хочешь не просто выживать, а развиваться как лидер
- Как создать атмосферу, где команда не выгорает, а растёт вместе с тобой
Ивент для тех, кто:
- Уже руководит командой в IT/продукте/разработке
- Хочет выйти на следующий уровень — от middle к senior, от senior к head
- Интересуется личным ростом, командной динамикой и лидерством
Юра — маркетолог, стратег и фасилитатор с более чем 10-летним опытом в бизнесе и коммуникациях. Он работает на стыке маркетинга и личного роста, помогая командам и лидерам выстраивать осознанные стратегии и эффективные взаимодействия.
В его портфолио:
- Создание отделов маркетинга в стартапах, IT-компаниях и digital-агентствах
- Проведение десятков воркшопов и стратегических сессий для бизнесов в Европе и СНГ
- Выступления на конференциях по продукту, командам и личной эффективности
- Курирование и участие в проектах по развитию сообществ (в том числе COMOON)
В работе делает упор на:
- Прозрачность и глубину общения
- Развитие сильного внутреннего лидера
- Создание нетоксичной, но амбициозной среды роста
Его стиль — живой, честный и практичный: без лишней воды, с реальными кейсами и рабочими инструментами.
Формат — онлайн лекция с ответами на вопросы.