
Для ребят мы создали не просто корпоративный выезд, а полноценный командный experience в горах, построенный вокруг идеи Give more than you take. Главной задачей было собрать формат, который поможет людям не только отдохнуть вместе, но и по-настоящему усилить связи внутри команды через общий опыт, живое общение и эмоциональные моменты.
В течение четырёх дней программа была выстроена как единая история с разной динамикой и настроением. Вместо классического набора «активности днём и вечеринка вечером» мы собрали последовательный сценарий, где каждый день раскрывал команду по-разному: от мягкого знакомства и первых разговоров до глубоких рефлексий, recognition-механик и больших вечерних событий.
Мы боялись, но предложили большую часть активностей закрыть силами ребят: мастер классы, лекции, воркшопы и практические. Через эти активности ребята узнавали лучше, чем 2 года работы в офисе.
Для участников был организован полноценный digital support. Всё взаимодействие строилось через онлайн-расписание, расселение и рассадку, онлайн запись на активности, централизованные анонсы и быстрые коммуникационные механики. Мы спроектировали удобный welcome flow, чтобы люди с первого часа чувствовали себя внутри понятного и продуманного пространства, а не тратили внимание на организационные детали.
Отдельное внимание было уделено атмосфере и деталям. Для участников мы подготовили кастомные welcome packs с блокнотами для рефлексии, игровыми элементами и механиками взаимодействия между коллегами. Внутри программы появились prompts для общения, элементы благодарности и небольшие социальные механики, которые помогали людям легче знакомиться и взаимодействовать друг с другом.
Кульминацией поездки стали Gala Dinner, церемония Dalmy Awards и Casino Night. Вместо стандартного корпоративного формата мы сделали тёплый и живой вечер с ощущением красивого общего события, где было место и признанию достижений команды, и неформальному общению, и совместному празднованию дня рождения компании. Для Casino Night мы отдельно выстраивали атмосферу через музыку, dress code, свет, игровые механики и пространство для живого общения.
Параллельно с фото-контентом велась мобильная видеосъёмка всего кемпа, чтобы сохранить не постановочные кадры, а настоящие эмоции, взаимодействия и моменты команды. Финальный ролик был смонтирован прямо во время поездки и показан участникам на последнем вечере, став ещё одной общей эмоциональной точкой всего experience.
В результате получился не просто корпоратив, а цельный team experience, где программа, digital support, атмосфера и внимание к деталям работали как единая система и создавали у команды ощущение настоящего совместного путешествия, а не очередного корпоративного мероприятия.